如今无人识协议违约金五千合理吗-违约金5000算多吗_本月更新/今日推荐

我与该公司签署了协议，签署了名称并加了印章。备注中说，违约金为5000元。没有别的了。我没有去实，直到有一时间才去。但是，私人诊所能签协议吗在这时间里，大专生协议模板我有意向其他企业，想打破合同。协议里明确表示:要按照规定时间内入职，大学生协议是哪里给发的如果未入职且也没有合理原因者，会赔偿5000元的违约金，协议要空着交过去吗也就是因为这样，这位学姐最赔偿了公司5000元的违约金。 很多网友觉得，协议是就业单位填吗这就是业之后。

违约过5000是无效的。对个人来说，签了协议，持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各保险。我是应届业生签订了协议，协议是谁违约金是5000元，然后我来入职之后，他们说因为我还没取得业证和学位证原件，所以没有办理入职合同，但是我已经开始工作了。

但关于5000元违约约定属合理，一旦违约，就要支付。法律依据:中华共和国合同法第二十二条 用人单位为者提供专培训用。

协议违约金5万元违法吗

如果双方在协议中明确了违约责任，协议的真实原因没有协议能录用吗么违约一方需要给另一方响应的违约金。这就要求用人单位出具解约函，专升本没有协议能业吗用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了。

协议签了违约过5000

你好，我是一名应届业生。去年11月，我与一家公司签署了一份协议。现在如果我想违约，我必支付5000违约金吗？协议是否具有法律效力。与实单位签的协议，目的是为了规和保障学生、单位的权，同时也是约定相应的义务，实结，如学生接触到货了解单位的商业秘密，要承担保密义务，其他没有责任了。

协议违约过五千

合同有5000的违约金是否合理需要看是否超过了合同总额的20%。合同违约金以当事人约定为准，协议扣税扣多少网上协议怎么签山东省法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约定具体数额。法律分析:协议违约过5000不合理。应届业生不履行协议的必向用人单位支付违约金，最额不超过5000元，反之。